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Psicologia dei gruppi e delle organizzazioni
- CFU 8
- Prerequisiti
Conoscenze di base di psicologia sociale
- Obiettivi formativi
Il corso si propone di fornire i principali elementi teorici ed applicativi relativi alla materia, con particolare attenzione alla comprensione delle dinamiche psicosociali di processo che caratterizzano i tre livelli di
funzionamento sociale: individuo-gruppo-organizzazione, e le relative interfaccie.
particolare rilevanza verrà data ai temi del team building e del teamworking.
- Programma del corso
a) La psicologia, i gruppi e le organizzazioni: cenni storici e definizioni
b) Le organizzazioni:approcci di studio
c) Aspetti metodologici della ricerca nelle organizzazioni
d) I livelli di funzionamento sociale:individuo, gruppi, organizzazione
e) Il comportamento organizzativo: i processi e le dinamiche
f) Gruppo di lavoro, lavoro di gruppo
g) Processo di team building.
h)Variabili del gruppo di lavoro:obiettivo, metodo, ruoli, leadership, comunicazione, clima e sviluppo.
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Testi (A)dottati, (C)onsigliati
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1.
(A)
Marco Depolo
Psicologia delle Organizzazioni
Il mulino
1998
» Pagine/Capitoli: Cap1, pag13-29; Cap2;Cap 3: ;Cap 4, pag137-167
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2.
(A)
G. P. Quaglino , S. Casagrande , A. Castellano
Gruppo di lavoro, lavoro di gruppo
Raffaello cortina
1992
» Pagine/Capitoli: tutto
- Altre informazioni / materiali aggiuntivi
PER FREQUENTANTI
Marco Depolo, Psicologia delle organizzazioni, Il Mulino, Bologna 1998
PROGRAMMA PARTE A:Cap1, pag13-29
PROGRAMMA PARTE B:Cap2
PROGRAMMA PARTE C:Cap 3
PROGRAMMA PARTE D: Cap 4, pag137-167
PROGRAMMA PARTE E -H : Gruppo di Lavoro, Lavoro di Gruppo
PER NON FREQUENTANTI
Marco Depolo, Psicologia delle organizzazioni, Il Mulino, Bologna 1998
PROGRAMMA PARTE A-D
G. P. Quaglino , S. Casagrande , A. Castellano, Gruppo di lavoro, lavoro di gruppo, Raffaello Cortina, 1992
PROGRAMMA PARTE E-H
- Metodi didattici
- Modalità di valutazione
MATERIALI DIDATTICI
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