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Diritto del lavoro
- CFU 8
- Prerequisiti
E' NECESSARIO ESSERE IN POSSESSO DELLE NOZIONI FONDAMENTALI DI DIRITTO PRIVATO E DI DIRITTO PUBBLICO E COSTITUZIONALE. IN PARTICOLARE OCCORRE CONOSCERE IL NEGOZIO GIURIDICO, IL CONTRATTO A PRESTAZIONI CORRISPETTIVE, LE OBBLIGAZIONI, LA RISOLUZIONE DEL CONTRATTO.
E' NECESSARIO CONOSCERE I PRINCIPI FONDAMENTALI DELLA COSTITUZIONE E LA DISCIPLINA DEI RAPPORTI ECONOMICI, NONCHE' LA RIFORMA DEL TITOLO V ED IN PARTICOLARE IL RIPARTO DI COMPETENZE LEGISLATIVE FRA STATO E REGIONI.
E' PREFERIBILE ESSERE IN POSSESSO ANCHE DI NOZIONI DI BASE SULLE FONTI DEI DIRITTO INTERNAZIONALE E DEL DIRITTO COMUNITARIO.
SONO RITENUTI NECESSARI, QUINDI, GLI INSEGNAMENTI DI DIRITTO PRIVATO E DI DIRITTO PUBBLICO.
- Obiettivi formativi
ACQUISIZIONE DELLE NOZIONI RELATIVE ALLA COSTITUZIONE, ALLO SVOLGIMENTO E ALL'ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO, NONCHE'ALLE TUTELE DEL LAVORO SUBORDINATO, DEL LAVOR AUTONOMO E DELLE NUOVE FORME DI LAVORO C.D.FLESSIBILI.
APPROFONDIMENTO DELLE PROBLEMATICHE DEL MERCATO DEL LAVORO E DEL SISTEMA DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI ANCHE NELLA PROSPETTIVA EUROPEA. ANALISI DELLE RIFORME IN ATTO NEL DIRITTO DEL LAVORO, NELLE RELAZIONI SINDACALI E NELLA PREVIDENZA SOCIALE
- Programma del corso
LE FONTI NAZIONALI, COMUNITARIE ED INTERNAZIONALI DEL DIRITTO DEL LAVORO. LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO ED IL MERCATO DEL LAVORO. IL LAVORO SUBORDINATO ED IL LAVORO AUTONOMO. IL LAVORO A PROGETTO E LE NUOVE FORME DI LAVORO. IL LAVORO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI. LO SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO E LE SUE VICENDE. LA RETRIBUZIONE. L'ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: I LICENZIAMENTI INDIVIDUALI E COLLETTIVI. IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO E LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE. LE RELAZIONI INDUSTRIALI E LA TUTELA SINDACALE NEI LUOGHI DI LAVORO. IL SINDACATO, LA RAPPRESENTANZA SINDACALE E LA RAPPRESENTATIVITA'. IL CONTRATTO COLLETTIVO E LE SUE FUNZIONI. LO SCIOPERO.
(In più, per i non frequentanti) IL SISTEMA GIURIDICO DELLA PREVIDENZA SOCIALE E LE RIFORME PREVIDENZIALI DEGLI ANNI '90 E DEL 2004-2007. LA TUTELA PENSIONISTICA OBBLIGATORIA E COMPLEMENTARE. LE PROLEMATICHE DEI FONDI PENSIONE.IL RAPPORTO CONTRIBUTIVO E L'AUTOMATICITA' DELLE PRESTAZIONI. IL CONTRIBUTO PREVIDENZIALE.
PER I FREQUENTANTI VERRANNO APPROFONDITE DURANTE IL CORSO ANCHE LE PROBLEMATICHE PIU' ATTUALI DEL DIRITTO DEL LAVORO (RIFORME IN ITINERE, PROGETTI DI LEGGE, TEMI IN DISCUSSIONE FRA LE PARTI SOCIALI)
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Testi (A)dottati, (C)onsigliati
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1.
(A)
M.PERSIANI, G.PROIA
DIRITTO DEL LAVORO
Cedam
2008
» Pagine/Capitoli: 3-342; 591-602
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2.
(A)
E.GHERA
DIRITTO DEL LAVORO
Cacucci
2006
» Pagine/Capitoli: TUTTI
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3.
(A)
M.PERSIANI
DIRITTO SINDACALE
Cedam
2009
» Pagine/Capitoli: TUTTI
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4.
(A)
M.CINELLI
DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE
Giappichelli
2008
» Pagine/Capitoli: 1, 2, 4, 5 e 6
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5.
(C)
L.CIAFARDINI, F.DEL GIUDICE, F.IZZO
CODICE DEL LAVORO
Simone
2009
- Altre informazioni / materiali aggiuntivi
Per i frequentanti il programma è:
- M.Persiani, G. Proia, Diritto del lavoro (pagine indicate).
Per i non frequentanti il programma è:
- Ghera, Diritto del lavoro,
- M.Persiani, Diritto sindacale,
- M.Cinelli, Diritto della previdenza sociale (Capitoli indicati).
- Metodi didattici
- lezione frontale seminari
- Modalità di valutazione
MATERIALI DIDATTICI
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