Diritto del lavoro

• CFU 9, 9(m)
• Prerequisiti

  Conoscenza dei fondamenti di Diritto Privato e del Diritto Costituzionale; in particolare è necessaria la conoscenza del negozio giuridico, del contratto a prestazioni corrispettive, le obbligazioni e la risoluzione del contratto. E' necessario conoscere i principi fondamentali della Costituzione e dei rapporti economici nonché la riforma del titolo V della Costituzione e in particolare il riparto di competenze tra Stato e Regioni. Occorrono anche nozioni di base sul sistema delle fonti del diritto internazionale e comunitario.

• Obiettivi formativi

  Acquisizione delle nozioni relative alla costituzione, allo svolgimento e all'estinzione del rapporto di lavoro nonché alle tutele riconosciute al lavoro subordinato, autonomo ed alle nuove forme di lavoro.
  Approfondimento delle questioni problematiche del mercato del lavoro nonché della tutela sindacale, all'interno del sistema delle relazioni industriali e di quello previdenziale, in prospettiva sian nazionale che comunitaria. Analisi delle questioni attuali del diritto del lavoro
  

• Programma del corso

  1. Le fonti del diritto del lavoro
  2. Subordinazione e autonomia
  3. Libertà sindacale e autonomia collettiva
  4. Il mercato del lavoro
  5. Il contratto di lavoro
  6. Il rapporto di lavoro
  7. L’estinzione del rapporto di lavoro
  8. La tutela dei diritti dei lavoratori

• Testi (A)dottati, (C)onsigliati
  • 1.  (A) M. PERSIANI, G. PROIA, Contratto e rapporto di lavoro Cedam 2009
  • 2.  (A) L. GALANTINO Diritto del lavoro pubblico Giappichelli 2010
• Altre informazioni / materiali aggiuntivi

  Gli studenti frequentanti dovranno studiare solo il testo "Contratto e rapporto di lavoro".
  
  Gli studeti non frequentanti oltre al testo "Contratto e rapporto di lavoro" dovranno studiare anche "Diritto del lavoro pubblico".
  
  per tutti: per la necessaria conoscenza della normativa richiamata a lezione e nei testi può utilmente consultarsi il Codice del Lavoro (editio minor), Edizioni Simone, u. e.
  Codice del Lavoro, Giuffrè, u. e.

• Metodi didattici
  • lezione frontale
  • lettura in aula di alcune sentenze della Corte di Cassazione
• Modalità di valutazione
  • orale conoscenza dell'istituo giuridico, capacità di saper collegare le fattispecie, capacità di linguaggio
• Lingue, oltre all'italiano, che possono essere utilizzate per l'attività didattica

  inglese

MATERIALI DIDATTICI