|
|
Organizzazione aziendale - modulo 2
- CFU 4
- Obiettivi formativi
La didattica del 2° modulo è rivolta all'acquisizione degli elementi essenziali di cognizione dei processi organizzativi e della relazione intercorrente tra questi e le strategie aziendali. In tale contesto saranno anche analizzati gli istituti del lavoro, l'organizzazione e la gestione delle risorse umane. Agli studenti frequentanti sarà proposto uno specifico approfondimento con riferimento alla Pubblica Amministrazione e alla applicazione dei paradigmi organizzativi al Settore Pubblico.
- Programma del corso
Programma per gli studenti frequentanti
Libro di testo "Direzione aziendale ed organizzazione" a cura di Roberto Cafferata, Aracne 2007:
cap. 6 "Tipologie di struttura organizzativa"
cap. 7 "Il rapporto strategia aziendale e struttura organizzativa"
cap. 12 "Lavoro e direzione del personale in impresa"
Programma per studenti non frequentanti
Libro di testo "Direzione aziendale ed organizzazione" a cura di Roberto Cafferata, Aracne 2007:
cap. 6 "Tipologie di struttura organizzativa"
cap. 7 "Il rapporto strategia aziendale e struttura organizzativa"
cap. 8 "Stadi di sviluppo dell'impresa ed evoluzione del rapporto tra strategia e struttura organizzativa"
cap. 9 "Organizzazione per l'innovazione e rapporti tra imprese"
cap. 10 "Organizzazione industriale e organizzazione aziendale nei "distretti italiani"
cap. 12 "Lavoro e direzione del personale in impresa"
-
Testi (A)dottati, (C)onsigliati
-
1.
(A)
Roberto Cafferata (a cura di)
Direzione aziendale ed organizzazione
Aracne
2007
- Metodi didattici
- lezione frontale gruppi di lavoro
- Modalità di valutazione
- scritto orale Le prove d'esame saranno uniche per i due moduli. Gli studenti frequentanti potranno concordare un approfondimento tematico in sostituzione della prova scritta.
MATERIALI DIDATTICI
|
News
|
