Diritto del lavoro

• CFU 15
• Prerequisiti

  Diritto privato
  Diritto costituzionale

• Obiettivi formativi

  Articolare il corso ed una serie di incontri seminariali al fine di consentire agli studenti di acquisire competenze tecniche e capacità critiche, atte a consentir loro di orientarsi con padronanza nella complessa realtà delle discipline del lavoro e del sistema di welfare italiano.

• Programma del corso

  Programma del corso
  - Origini ed evoluzione storica del diritto del lavoro. Ordinamento internazionale e comunitario del diritto del lavoro: cenni. Principi costituzionali. Fonte interne e comunitarie del diritto del lavoro.
  - La libertà sindacale. I soggetti e i rapporti sindacali. Il contratto collettivo. L’attività sindacale nelle unità di lavoro e nei settori di interesse pubblico. Lo sciopero e la serrata: Il procedimento di repressione della condotta antisindacale.
  - Lavoro subordinato e lavoro autonomo. Lavoro parasubordinato. La disciplina del collocamento e la costituzione del rapporto. Mansioni, qualifiche, inquadramento, ius variandi. La collaborazione e gli obblighi datoriali. L’obbligazione di sicurezza. La retribuzione. I poteri e gli obblighi del datore di lavoro. Le obbligazioni del lavoratore. L’orario di lavoro e le ferie. La sospensione del rapporto di lavoro. Crisi di impresa, cassa integrazione guadagni, contratti di solidarietà.
  - L’estinzione del rapporto di lavoro: licenziamenti individuali, licenziamenti collettivi, mobilità. I trattamenti di fine rapporto. Rinunce e transazioni. La tutela dei crediti di lavoro.
  - Il lavoro dei giovani. Il lavoro femminile. Il lavoro italiano all’estero. Il lavoro degli extracomunitari. Il lavoro a domicilio. Divieto di intermediazione. Forme di impiego flessibile del lavoro subordinato: contratti di lavoro atipico (con aggiornamento ai più recenti interventi di riforma). Rapporti speciali di lavoro, con particolare riferimento al rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione.
  - Sicurezza sociale e assicurazioni sociali. Fondamento e fonti del sistema di sicurezza sociale. Soggetti e oggetti dell’assicurazione sociale. Il finanziamento della previdenza e l’obbligazione contributiva. La tutela dei diritti previdenziali. La tutela per l’invalidità e l’inabilità da rischi comuni e professionali del lavoratore. La tutela pensionistica del lavoratore: previdenza di base e previdenza complementare (con aggiornamento ai più recenti interventi e di riforma). La tutela previdenziale della famiglia del lavoratore.
  - Utilizzazione e acquisizione indiretta, delocalizzazione e esternalizzazione del lavoro. Somministrazione. Distacco. Appalto e subappalto. Trasferimento d’azienda e di ramo d’azienda. Collegamenti societari. Tutela dei diritti.
  
  Testi consigliati: quinquennio
  A) per la preparazione di base dei frequentanti:
  - 1) G. FERRARO, Il rapporto di lavoro, Giappichelli, ult. ed.;
  - 2) B. CARUSO, Le relazioni sindacali, Giappichelli, ult. ed.;
  - 3) M. CINELLI, Diritto della previdenza sociale, Giappichelli, 2010, eccettuati cap. II (tutto); sezz. 1 e 4 del cap. X; sezz. 2 e 3 del cap. XI; sezz. 2 e 3 del cap. XII, cap. XV.
  - 4) G. FERRARO, Tipologie di lavoro flessibile, Giappichelli, 2009, limitatamente ai cap. VIII e IX (pagg. 193-246).
  B) in aggiunta a quanto sopra, per i non frequentanti:
  - 5) M. CINELLI – S. GIUBBONI, Il diritto della sicurezza sociale in trasformazione, Giappichelli, 2005.
  
  N.B.: lo studio del testo di cui al numero 3 non è richiesto per gli studenti che abbiano già sostenuto e superato l’esame di Diritto della previdenza sociale.
  
  Tesi consigliati: biennio
  1) M.T. CARINCI, Utilizzazione e acquisizione indiretta del lavoro: somministrazione e distacco, appalto e subappalto, trasferimento e rado di azienda, Giappichelli, 2010;
  2) con aggiunta, per i non frequentanti, M. CINELLI – S. GIUBBONI, Il diritto della sicurezza sociale in trasformazione, Giappichelli, 2005.
  
  Seminari, con attribuzione di crediti per ciascun seminario frequentato, sui seguenti temi:
  1) FLESSIBILITÀ DEL LAVORO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI (ore 10), 2 crediti;
  2) GLI STRUMENTI DI CONOSCENZA E DI STUDIO DEL DIRITTO DEL LAVORO (ore 5), 1 credito.
  
  

• Testi (A)dottati, (C)onsigliati
  • 1.  (A) FERRARO G. Il rapporto di lavoro Giappichelli 2008 » Pagine/Capitoli: tutto
  • 2.  (A) CARUSO B. Le relazioni sindacali Giappichelli 2008 » Pagine/Capitoli: tutto
  • 3.  (A) CINELLI M. Diritto della previdenza sociale Giappichelli 2010 » Pagine/Capitoli: Capp. I, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, sezz. 2 e 3, XI, sez. 1, XII, XIII, sez. 1, XIV.
  • 4.  (A) G. FERRARO Tipologie di lavoro flessibile Giappichelli 2009 » Pagine/Capitoli: cap. VIII e IX (pagg. 193-246)
• Altre informazioni / materiali aggiuntivi

  In aggiunta a quanto sopra, per i non frequentanti:
  M. CINELLI – S. GIUBBONI, Il diritto della sicurezza sociale in tra-sformazione, Giappichelli, 2005.

• Metodi didattici
  • lezione frontale
  • seminari
• Modalità di valutazione
  • orale

MATERIALI DIDATTICI