Storia della legislazione sociale

• CFU 6
• Prerequisiti

  Si consiglia previamente la frequenza e lo studio del diritto privato; diritto del lavoro; storia del diritto moderno e contemporaneo.

• Obiettivi formativi

  Obiettivo del corso è di fornire le conoscenze di base relative all’evoluzione della complessiva produzione legislativa sociale italiana acquisendo un metodo d’osservazione interdisciplinare e comparativo che colga il rapporto tra diritto e società e una capacità critica nei confronti dei fenomeni giuridici complessi.

• Programma del corso

  Il corso si propone di tracciare il quadro generale della storia della legislazione sociale, tra Otto e Novecento, nella complessa cornice dell’ordinamento giuridico dello Stato“moderno” e in un’ottica di comparazione europea.
  I principali interventi legislativi saranno analizzati alla luce dei dibattiti della dottrina giuridica e nel quadro dei contesti politici, sociali ed economici dai quali prendono le mosse.
  Particolare attenzione verrà prestata alla disciplina del rapporto di lavoro. Dalla dissoluzione - con la Rivoluzione francese - dell’assetto corporativo e l’impostazione conflittuale del rapporto tra capitale e lavoro; sino al riaffiorare tra Otto e Novecento della complessità sociale, con l’emersione di una dimensione collettiva e l’esperimento di forme di partecipazione volte a superare la frattura tra capitale e lavoro.
  Obiettivo del corso è di fornire le conoscenze di base relative all’evoluzione della complessiva produzione legislativa sociale italiana rintracciandone ragioni, scopi e connessioni con il sistema giuridico nel suo insieme.
  Argomenti del corso:
  1. Origini ed evoluzione del contratto di lavoro (lavoro
  subordinato, lavoro autonomo);
  2. Emersione e sviluppo del diritto alla previdenza e assistenza
  dei lavoratori (società di mutuo soccorso; inversione
  della prova nel risarcimento del danno; introduzione
  dell’obbligatorietà dell’assicurazione contro gli infortuni
  sul lavoro; fondazione della Cassa nazionale di previdenza
  per l’invalidità e la vecchiaia degli operai);
  3. Evoluzione storico-giuridica del lavoro femminile e minorile;
  4. Rappresentanza sindacale (coalizioni; associazioni);
  5. Rapporto e controversie di lavoro (collegio dei probiviri;
  magistratura del lavoro; giurisdizione corporativa);
  6. Contratto collettivo;
  7. Partecipazione dei lavoratori all’impresa.

• Altre informazioni / materiali aggiuntivi

  Testi (A)dottati, (C)onsigliati:
  Studenti frequentanti:
  - APPUNTI DELLE LEZIONI
  - G. CAZZETTA, Scienza giuridica e trasformazioni sociali. Diritto e lavoro in Italia tra Otto e Novecento, Milano, Giuffrè, 2007 (A);
  Studenti non frequentanti:
  - G. CAZZETTA, Scienza giuridica e trasformazioni sociali. Diritto e lavoro in Italia tra Otto e Novecento, Milano, Giuffrè, 2007, limitatamente alle pp. 69-169; e 341-376 (A);
  - P. MARCHETTI, L’essere collettivo. L’emersione della nozione di collettivo nella scienza giuridica italiana tra contratto di lavoro e Stato sindacale, Milano, Giuffrè, 2006 (A).

• Metodi didattici
  • lezione frontale seminari
• Modalità di valutazione
  • orale

MATERIALI DIDATTICI