Valutazione delle performance aziendali e comportamento manageriale - valutazione delle performance aziendali

CFU 6
Prerequisiti
Nell'ambito del percorso di Laurea specialistica non si intravedono delle propedeuticità significative
Obiettivi formativi
Il corso intende sviluppare le caratteristiche dei sistemi di controllo strategico noti come Sistemi di Misurazione delle Performance.
Saranno inquadrate caratteristiche ed ambiti operativi di utilizzo dedicando anche particolare attenzione al contesto delle piccole imprese.
Programma del corso
Le origini dei sistemi di misurazione delle performance (SMP)
I Sistemi di misurazione delle performance aziendali. Caratteri generali
Le proposte dottrinali più significative
I SMP driver di crescita della cultura aziendale
aratteristiche dei sistemi di controllo di gestione nelle piccole imprese.
Sistemi di performance per le piccole imprese.
Il Cubo per la misurazione delle performance nelle piccole imprese. Sviluppo concettuale
Lavori di gruppo
Metodi didattici
- Lezioni Frontali,
  Analisi di casi aziendali,
  Lavori di gruppo
Modalità di valutazione
- Gli esami saranno sostenuti obbligatoriamente in forma scritta. Il docente, qualora ne ravvisi la necessità, o lo studente che consegue una valutazione sufficiente può richiedere anche la prova orale.

MATERIALI DIDATTICI